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為全面提高廣大一線職工的技術水平、提升所學工種技能、增強實際業(yè)務操作能力，經(jīng)公司領導安排，由機械公司綜合管理部牽頭，聯(lián)合技術部、質(zhì)量控制部等相關部門成立培訓組，于2020年1月7日至1月13日組織舉行了技術大培訓。

在技術培訓前期，培訓組深入施工一線，真實了解員工技術需求并總結歸納。根據(jù)歸納總結的技術難點特邀請鉚作、焊接負責人蔣君年、孟明，現(xiàn)場施工質(zhì)檢負責人馬樹山、邵光喜以及齊瑞無損技術專家王野等專業(yè)培訓老師為大家授課。各位培訓老師依據(jù)技術難點和公司實際情況制定了專項課程如：學習現(xiàn)場施工行為準則；講解鉚作工藝的編制過程；宣貫學習《容規(guī)》、GB150、GB151；講解焊接工藝編制過程；講解如何正確執(zhí)行焊接工藝及焊接要求；講解產(chǎn)品制造過程中質(zhì)量的控制、無損檢測過程中RT、UT原理、無損檢測缺陷類型及如何查看探傷底片、如何判斷缺陷類型等專業(yè)課程。

本次培訓，我們緊緊抓住了員工的心聲，來自鉚焊車間共計60余名一線員工及車間主任和部分公司領導參加培訓。主講老師結合工種實際，采用理論知識和實際操作，獎懲案例相結合等教學方式進行授課，在授課過程中老師們與員工分析了問題發(fā)生的原因，以及如何進行糾正并在以后的生產(chǎn)中注意的細節(jié)等，共同探討了在日常工作中常常遇到的問題，并為員工一一講解答疑，為員工以后的實際工作中提供了很大的幫助。參加培訓的員工們認真聽講，仔細做筆記以便后期復習查看。

機械公司通過此次技術培訓，一方面切實提高職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，另一方面激發(fā)員工學技術、練本領、立足崗位成才的積極性，助力提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和核心競爭力。今后，公司將根據(jù)公司情況繼續(xù)開展此類培訓活動，不斷提升公司員工的綜合能力。